من خلال هذا المقياس الموسوم بقانون العمل سنتطرف إلى أهم المحاور التي تحكم تشريع العمل وهي: المحور الاول: مفهوم ومصادر قانون العمل، المحور الثاني : علاقات العمل الفردية واخيرا المحور الثالث: ويتعلق بعلاقات العمل الجماعية، بحيث أن الطالب بعد دراسة هذا المقياس يكون قد ألم بأهم جوانب تشريع العمل الجزائري و لايتعلق الأمر هنا بالقانون 90-11 المتعلق بعلاقات العمل وإنما بجميع النصوص القانونية والتنظيمية التي تؤطر تشريع العمل، كل هذا من أجل تحضير طالب قانون يتمتع بملكة قانونية صلبة تؤهله مستقبلا لخوض غمار الحياة العملية وتجعله في مرتبة تؤهله لتسيير إدارة الموارد البشرية أو تسيير المنازعات المتعلق بعلاقات العمل المختلفة.
- معلم: Bouchiba Tahar