يتناول هذا المقياس تطبيقا لعلم النفس الإجتماعي في مجال المنظمة، حيث يتداخل كل من هذا التخصص مع علم النفس العمل و التنظيم الذي يتخذ من المنظمة مجالا للدراسة
و على هذل الأساس سوف نتطرق إلى المفاهيم الأساسية المتعلقة بالمقياس و التي تتمحزر أساسا حول:

-       جماعة العمل (مفهومها، خصائصها، عوامل ومراحل تشكلها)
-       سيكولوجية العلاقة بين الفرد والجماعة(ديناميكية الجماعة)

-       علاقة المنظمة بالمحيط
-       عمليات التفاعل الاجتماعي داخل المنظمة(التعاون، التنافس، الصراع، التكامل)