تسيير الموارد البشرية 1

مخلص عن الدروس:
تحتوي هذه المحاضرات على المحاور الأساسية لمقياس تسيير الموارد البشرية من خلال مدخل مفاهيمي لأهم المراحل والنظريات التي ساهمت في ظهور تسيير الموارد البشرية ،مع الإشارة إلى أهم الوظائف الكبرى لإدارة الموارد البشرية وكذلك اشرنا إلى الوظائف التي تقوم عليها تسيير الموارد البشرية داخل المؤسسة مفصلينا ذلك كل عملية على حدا
تحتوي هذه المحاضرات على المحاور الأساسية لمقياس تسيير الموارد البشرية من خلال مدخل مفاهيمي لأهم المراحل والنظريات التي ساهمت في ظهور تسيير الموارد البشرية ،مع الإشارة إلى أهم الوظائف الكبرى لإدارة الموارد البشرية وكذلك اشرنا إلى الوظائف التي تقوم عليها تسيير الموارد البشرية داخل المؤسسة مفصلينا ذلك كل عملية على حدا
الفئة المستهدفة: السنة الثالثة ليسانس علم النفس العمل التنظيم
الأهداف العامة للدعامة:
1. التعرف على الظهور التاريخي لتسيير الموارد البشرية
2. التعرف على أهم النظريات المؤسسة لتسيير الموارد البشرية
3. التحكم في المصطلحات المتعلقة بالتنظيم وتسيير الموارد البشرية
4. الاطلاع على العمليات التي تشرف عليها تسيير الموارد البشرية
- Enseignant: عمارة الجيلالي