التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية

ـــــ مختصر عن الدرس:

مقياس التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية هو من أهم المقاييس الأساسية ، حيث تعتبر إستراتيجية الموارد البشرية خطة شاملة تعمل على مواءمة أساليب الموارد البشرية مع أهداف منظمة العمل لتعزيز استمراريتها تركز على استخدام الموارد البشرية كأصل استراتيجي لتحسين الأداء التنظيمي و تحقيق ميزة تنافسية مستدامة.

ومن خلال هذه الدروس يمكن للطالب التعرف على أهمية المورد البشري باعتباره الرأس المال البشري في منظمات الأعمال حيث تهدف إلى تحسين الأداء التنظيمي وتعزيزه من خلال تطوير الكفاءات البشرية وتوجيه السلوك نحو تحقيق الأهداف المؤسسية.

ـــــ الفئة المستهدفة:

طلبة أولى ماستر تخصص علم النفس العمل وتسيير الموارد البشرية .

ــــــ الأهداف العامة:

1) التعرف على أهم التحولات في مفهوم وممارسات تسيير الموارد البشرية

2) التعرف على التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية

3) التعرف على الرأس المال الفكري والرأس المال البشري

4) التعرف على النماذج الحديثة في تسيير الموارد البشرية